Курсы

1. Повышение квалификации


Документ - удостоверение повышения квалификации


2. Профессиональная переподготовка


Документ - Диплом о профессиональной переподготовки с правом работы по новой специальности

переподготовка кадров,  повышение квалификации,, повышение квалификации

Реклама

Высшее
экономическое образование
в НОУ ВПО НИМБ!


Учебный план

По программе: «Менеджер по туризму»

 

 

Название дисциплины

 

Всего часов

 

Стоимость (руб).

1.

Правовые аспекты туристического бизнеса

 

 

 

2.

Участники туристического процесса

 

 

 

3.

Виды путешествий в международном, въездном и внутреннем туризму

 

 

 

4.

Разработка и выбор туристических программ

 

 

5.

Договор на туристическое обслуживание

 

 

6.

Взаимоотношения с клиентом

 

 

7.

Соблюдение законов страны пребывания, правил и обычаев

 

 

8.

Классификация транспортных путешествий и транспортных средств

 

 

9.

Экскурсионное обслуживание туристов

 

 

10.

Паспортно-визовые вопросы

 

 

11.

Изучение программ, используемых в практике работы туристическими фирмами

 

 

12.

Гостиничный сервис

 

 

 

ВСЕГО:

72

6500


Программа: «Менеджер по туризму»

            Курс «Менеджер по туризму» позволят вам приобрести новую профессию. Вы узнаете все тонкости данной профессии, вам покажут и расскажут обо всех «подводных камнях» вашей специальности на реальных примерах, действующих в данный момент нижегородских туристических агентств.

Содержание программы: «Менеджер по туризму»

Блок специальных дисциплин

1.  Кадровое делопроизводство

Состав и виды кадровой документации. Нормативно-методические документы по организации и ведению кадрового делопроизводства. Основные требования к оформлению организационно-распорядительной документации. Документы, регламентирующие управление персоналом и деятельность кадровых служб. Документирование процессов движения кадров. Документирование оценки деятельности работников. Приказы по кадрам. Журналы по учету кадров. Хранение кадровой документации.

2.  Управление персоналом в организации.

Роль кадровой службы в структуре предприятия. Кадровая политика. Планирование количества и качества персонала. Подбор и отбор персонала. Прием на работу. Адаптация персонала. Оценка персонала. Обучение и развитие персонала. План карьера формы мотивации персонала. Корпоративная культура.

3.  Правовые основы регламентации трудовых отношений

Законодательство о труде. Социальное партнерство в сфере труда. Государственное социальное страхование. Рабочее время. Время отдыха. Оплата и норминирование труда сотрудников. Гарантии и компенсации. Трудовая дисциплина. Охрана труда. Трудовые споры. Прием и увольнение сотрудников. Возможные случаи дискриминации по отношению к персоналу Особенности регулирования отдельных категорий работников.

4. 1С: Кадры

Общие сведения о работе программы.

Заполнение справочников.

Типовые операции.

Оформление отчетности.

5. Защита реферата

ЦПК "Элита" © 2013. Все Права Защищены.